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我的苦恼

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发表于 2009-6-19 13:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
尊敬的前辈、老师们:
    近段时间,我一直处于连续苦闷中,实在找不到一个适合讲述的地方,就在这里向你们倒倒苦水,希望能得到你们的点拨。你们如果有空,就指点指点;如果没空,留下之言片语也让我感激。
    我今年29,在四川一小城市某市级部门工作,参加工作5年(04年大学毕业直接进单位,没靠任何关系,全凭自己在大学取得的成绩和应聘时的“口才"),目前在单位任然属于最基层的普通职工。我们单位属于市级部门,但却是副县级单位,局长是副县级,一副局长和两科长是正科级,其他就不是很清楚了,反正级别很低。我们单位从04年也就是我进单位那一年才正式向社会招聘正儿八经的大学生(07年后实行公开招考),单位职工多数人是网络教育本科、专科文化,有的甚至连小学都没毕业。但04年至今,我们这些引进的大学生没有一个被提拔,而其他很多单位都提拔了一定数量的年轻大学生以充实干部队伍。刚进单位那年,我们单位实行了第一次也是最后一次中层干部竞选,单位文件称每三年竞选一次。但到了2007年三年时间已满的时候,党委直接一纸任命了原先那批中层干部,完全没有给我们这批年轻人机会。我们忍了,没有任何人去举报或者投诉。
    我也知道自己需要多锻炼才行,所以在努力做好工作的同时,我也很在意培养群众基础,对单位领导虽然没有行贿,但也算是尊重他们。在工作上,我取得的成绩有目共睹:我是单位第一个在报纸杂志上发表文章(论文)的人,我是第一个个人获得市政府办公室表彰的职工(也是因为调研文章),我还因某项工作成绩突出,被市委宣传部表彰过。最近三年,我都会获得单位内部的表彰(先进个人)和一省级行业杂志表彰。毫不夸张地说,我是单位新进大学生中表现最突出的。但是,这些成绩并不能给我带来满足感,因为在职务上我始终原地踏步。男人应该不算向前,尤其是年轻人更应该有冲劲,我是这样的,但当连续冲了几年后,领导也不关心你的职务问题,这是不是也太打击我的自信心了?
    说实话,我为什么喜欢奇石?一是因为奇石本身的魅力,二是收藏奇石可以陶冶我的情操,三是收藏奇石的过程让我能找到工作上无法带来的成就感。但我不甘心啊,我总不可能一辈子收藏石头,而在仕途上没有丝毫的进步啊。我是农村出来的,家里人很看重这一点,我虽然没有很强烈的权力欲望,但如果能给我一个更高的平台让我发挥更多的作用,我还是很愿意的,而且我也不缺那方面的能力。
    我分析自己(或者单位其他同病相怜的人)之所以无法前进的原因,主要有三点:一是我们领导不重视人才,因为他才副县级,他只管自己的仕途不管别人的仕途(他在任期间从未提拔过新人,而且2011就任满10年),所以他不理会我们这批大学生的感受。二是我和领导走得不近,除了工作上的接触,我基本上没和领导在私下有过多少接触(只有和一副局长接触多些,因为是邻居)。领导他们一般和领导耍在一起。三是监督问题。组织或者人事部门对部门中层干部的选拔缺乏必要或到位的监督。
    今年,我为了改变现状,参加了全市副乡科级干部公开选拔,由于只招10人,竞争太大,加上自己笔试没考好,最终没有收获。
    我不知道以后该杂办,是继续呆在这个单位,还是另谋出路。呆在这个单位,不重视你,什么都论资排辈,这样的日子又什么意思。我是一名普通公务员,我也不嫌自己工资收入的多少,我就向多做点事情,但为什么就没有合适的平台呢?尤其是看到单位那些老同志因知识范围的狭窄和长期以来养成的低效率工作作风给老百姓带来的不便,我心里总觉得不舒服。都说中国基层政府部门办事效率低官僚作风严重,很大程度上都是因为那些没有多少文化知识背景和品性修养的“老油子”带来的。
    哎……今后杂办呢?
发表于 2009-6-19 13:55 | 显示全部楼层
天高任鸟飞,海阔任鱼跃!
我以前在国营企业干过十年,之后到海南打工,越打路越宽!
看你的情况,估计不适合在事业单位呆,如能保留公务员待遇,闯一闯。在事业单位,做人第一!请客、送礼和拍马屁三样东西少不了啊。
发表于 2009-6-19 14:00 | 显示全部楼层
在这个人才倍出的年代,朝里没人难做官……性格决定命运!在事业单位,做人第一!请客、送礼和拍马屁三样东西少不了啊。
发表于 2009-6-20 01:45 | 显示全部楼层
在没有周全的计划和资本的时候,不要轻易放弃目前的工作,年轻人都是很有信心,热情的,特别是一个热爱自己工作的人,继续努力的工作,有付出一定会有收获和回报的,也许还没到时候;同时可以为自己以后想做的有兴趣的事情做一些准备。把欣赏和收藏奇石当作一种业余的爱好,当作一种生活的消遣和享受。
一点小建议
发表于 2009-6-20 02:16 | 显示全部楼层
在这个张扬个性和自我表达的时代单单按自己的想法去做是不够的,还需要与时惧进,融入这个环境当中,放下包袱,移开你关注的视线,开心的面对一切,迎接你的是灿烂的阳光,我看过一本日本作家江本胜写的书--《水知道答案》,描述这样一个现象,并带有彩色照。当一个人开心的时候,连看过的水结冰都是冰花儿朵朵,非常的漂亮和奇特;当
一个人郁闷的时候,看完水迅即结冰是犹如骷髅,看上去让人恐怖。所以说,我们应该给自己规划美好的未来,把自己的优势发挥最大化,多写多练是给自己提升和锻炼的过程,这是在为你积累一生的资本,别为此抱怨,当我们放弃眼前的一切而着眼未来的时候,我们会有意想不到的结果。希望朋友开心起来:lol :lol :huankuai :huankuai :aiqing :aiqing
发表于 2009-6-25 20:22 | 显示全部楼层
知足者常乐!名利的事情不要看得太重。朋友如果真想在事业上好好发展,道路不只一条。我有如下建议:
        1、在单位干好份内工作的同时留意其他单位的招考,或网上招考,不要灰心,考了一次不成功,不等于下次再失败。年轻,有文凭,有能力就是资本。
        2、可以考会计师、律师资格证或其它的,朋友如果这些证你都有了,不愁没有人请你,你可以挂在其他公司企业,多边领工资哦。:lol
        3、温馨的家庭不比工作上的名利差,好好陪伴、照顾家里的每一个人,那才是真正的快乐!

[ 本帖最后由 枝竹藏乐 于 2009-6-25 20:24 编辑 ]
发表于 2009-6-26 11:08 | 显示全部楼层
努力工作,到社会这所大学再学,开心面对,转化不愉快的心情。
发表于 2009-6-26 11:39 | 显示全部楼层
原帖由 张云峰 于 2009-6-26 11:08 发表
努力工作,到社会这所大学再学,开心面对,转化不愉快的心情。


言之有理!太多年轻人身在岸上不惜福。志大才疏
发表于 2009-6-26 13:20 | 显示全部楼层
    首先,我非常能够理解楼主的心情。我从校门走出来10年了,经过了一些风雨,国企外企都尝试过,年纪大了,心情也慢慢沉静了下来。所以奉劝楼主也别郁闷,多想开心的事情。


        1999年刚入职的时候,也见识了领导的豪言壮语,什么国家需要你们、公司需要你们啊,那时候大学生还算牛的,所以单位特意给新来的大学生配了自行车,这和机关干部配轿车不能比,但是每天下班那么多新车往大学生公寓一个方向走,也算一道风景了。把当时只有390元退休金的老同事给羡慕的不得了。公司还把我们拉到雷锋团去军训。我自己还参加公司演讲,辩论大赛,论文比赛,也算比较辉煌的了。可以说我当时也是很有理想的。第一年过年,领导特意给大学生发200块钱,安慰奖,不少老师傅表示抗议呢。这种发烧的日子持续得并不长。生活总要归于平淡的。一直在同一家公司呆了三年,也没怎么体会出来被“特别需要”,即便工资照常涨,也只是一刀切。所以后来我辞职了,重新回学校镀金。


    又是几年的潜心修炼,换来又一次就业机会。来现在的东家了。刚来的时候,英语讲得很烂,用经理的话说,“我们正是用人的时候,项目停在那没人做,没必要纠缠英语的事情,可以慢慢练。”这话谁听了也是心花怒放啊,或者暗地里沾沾自喜一番,而且这也都是实话,确实有项目搁置在那里,我来了以后每天努力做项目,得到点进步经理也会不时赞美一番,说比以前试验的效果“好得多得多”,之所以用引号,是因为这是他在实验室当很多同事的面讲的原话。按说这这种日子应该不错,但是涉及到实际问题的时候,我才明白很多时候自己太天真了:入职的时候定的级别至少适用三年;恰逢经济危机,工资涨幅由10%衰减到3%。第一次发奖金的时候当然会不满意,后来也就习惯了。当然了,对待项目,我还是一如既往地认真,那是在为自己积累经验,别管实现销售了钱会不会流进别人的口袋,经验就是财富。一点一滴的,我很快就是富人了!这么想着,我也就不再惆怅了。


    吹了我自己这么多,再说说我老公。当初单位招他来的时候,比较看重他的经验,技术部长点烟握手的,还鼓励他尽早毕业,早点为公司做贡献。来了以后就不一样了,学不会请客送礼,公司好像没你也是完全可以的!

    反面的说完了,再说点鼓舞人心的。当然是真事了。我亲戚,在某市某园林局当公务员,因为老是往人事局送稿件,忽一日,人事局领导决定把他暂时借调到人事局了,至于哪个局好哪个局坏暂且不论,留不留在那也是后话,至少我看到努力还是有人看得见的。

    “修合无人晓,存心有天知”用到这不知道是否恰当,通常我就只看后半句以自省。

    总结一下也就三点:

1 不必郁闷,多往好处想;


2 趁年轻抓紧时间多学习;


3 看准机会往外走。

[ 本帖最后由 雨蝶 于 2009-6-29 12:06 编辑 ]
发表于 2009-6-26 13:25 | 显示全部楼层

还有一点忘记说了

就是像你自己说的一样,多培养各方面的兴趣,没事的时候赏赏石头,养养花鸟,兴趣广泛了,心情就开朗了。工作起来自然就愉快了!
发表于 2009-6-26 13:46 | 显示全部楼层
真想当官就送,撕开脸皮,彻底抛却假清高:victory:
真有本事就下海,成功了,证明自身价值;淹死了,也不再怨天尤人,哈!
毛时代让知识分子上山下乡,其实用心良苦。没有相当历练,仅仅从理论到理论、从书本到书本,拿着国家的俸禄,骂着不满意的国情,很难客观、成熟。
真的过早让满腹经纶的书生决大事,未必不误事。真的让饱受压制的基层干部制衡人事,未必不任人唯亲
任何理论、特别是书本知识,理论上讲都是过时的,唯有实践是鲜活的。与空对空的教科书比起来,奉献社会成就自我的能力,识器第一:victory: :victory:
发表于 2009-6-26 14:49 | 显示全部楼层
天生我才必有用,何必委身一棵枝!是金子到那里都会发光的:victory:
 楼主| 发表于 2009-6-27 11:18 | 显示全部楼层
        感谢楼上所有石友真诚的话语和善意的分析和建议。
        我从来没认为自己特别有才或者有能力,如果真的有,肯定就会选择部分石友的建议,如下海之类。
        我工作还是比较努力,但由于所处的环境和自身的原因,参加工作后我没有刻意去培养写作官方材料的能力,但我在我们单位还算得上一支笔吧,因为几乎单位所有的大块头文章都要我来执笔。另外,我个人在文学写作上比较喜欢写一些诗歌和杂文(只是贴在自己的空间里),在公文写作方便比较喜欢写调研文章(有意义、有成就感)。也是因为我在写作方面的相对优势,我目前在市政府办调训,但只调训半年,这是我们当地的惯例——只用人不进人!所以我也没想过要留下来,另外事业身份也让我从根本上没了机会。
        就在上周,一个比较赏识我的外单位中层干部向我透露了一个消息,说他们单位正在筹备一个新的单位(事业单位,可能要参公),问我愿意去不(一是帮着筹备,二是留在新单位上),我答应了。因为该单位新成立的单位管辖和关注的某某领域,是我感兴趣而且能够发挥才能的地方,前年年底我被他们单位聘请为兼职,去年我以绝对的优势被他们评为年度先进个人,这也是他们想叫我过去的原因。上周,我已经把我的个人简历和相关材料发给他了,希望有好的结果。
         我在市政府办调训以来,因为接触的人不一样,让我眼界大开。以前我在原单位的时候,领导总要摆出领导的架子,无论上班的时候还是上班后,而在市政府办,这里的领导给我的印象却不是那样。而且,政府办有很多年轻有为的兄弟,他们时常指点我,让我受益匪浅。而我在原单位,虽然也有人指点我,很多指点也让我信服,但指点我的人因自身能力的限制,因此无法给我更大的帮助,这也让我的才能无法得到提高,更何况我没找到法门。
        另外,听说我们单位参公了,但只有15个名额,领导出于某种考虑没有对外公布。我是无疑从另一个同一批参共单位的领导口中得知的,他告诉我要考试,大概考什么,叫我好好准备准备。而在之前,市政府办的一个兄弟,就建议我去这个领导的单位。
        经过这一段时间的思考以及综合各位朋友(包括楼上所有的石友)的建议,目前,我正在认真准备公务员考试,不解决身份确实难以实现调动。由于最近天气很热,几乎不去江边寻石了,家里堆积的一些石头,也逐渐清理了一些出去,因为随着时间的推移和鉴赏能力的提高,以前觉得好的石头在现在看来又失去了收藏的价值。
        我在想,我们的人生是不是就是和收藏石头一样的?比如,我去年交往了一个女朋友,当时觉得她就是我这辈子要找的人了,但时间一久,发现原来彼此性格是如此的对立,虽然调和了无数次,但最终还是分手了。最后留下来的奇石必然是精品,但淘汰下来的人生是精华的人生吗?
发表于 2009-6-27 17:55 | 显示全部楼层
我在想,我们的人生是不是就是和收藏石头一样的?比如,我去年交往了一个女朋友,当时觉得她就是我这辈子要找的人了,但时间一久,发现原来彼此性格是如此的对立,虽然调和了无数次,但最终还是分手了。最后留下来的奇石必然是精品,但淘汰下来的人生是精华的人生吗?
  
       呵呵,在个人问题上建议老师也要找些自己的不足。我是个男士读了老师的帖子,就感觉老师有如下缺点,更不要说女孩子了哈。
       1、老师不够稳重,女孩会感觉无安全感。
       2、老师心胸不够宽广,有些自负的倾向。
       3、老师性格应多开朗些,自己是快乐的人才能带给周围的人快乐!
       4、好的缘分需要多珍惜,好的生活需要大家营造。

      祝愿老师工作顺利!
发表于 2009-6-27 18:12 | 显示全部楼层
你犯了当今年轻人的通病:年少清狂,目无领导。
建议:1,要适时与领导勾兑,要尊敬领导但不崇拜,因为你不论怎样都要靠他(除非你不在本单位,劝你不要轻易放弃本单位)。
2,立即打消现实生活与书本理论一致的认为。
3,自己没有进步要先找自己的原因,不能先怪领导。
4,“吃了口软,拿了手软”,此话要认真实践,认真领会。
你自身能力不错,再加上处世能力,你一定进步得很快。
(我表白我不是领导,我是很多领导手下的一名老干部)
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