1.论坛要突出主题,有自己的特点,全而不专,吸引不了网友.如果有必要的话可以开设精品帖专区,合并那些类似的版块
2.注册会员长时间不删除,已经有好些人员注册后就不见其踪影,虽然表面看论坛人员人气旺,却真正对论坛起不到作用,因为这个原因使论坛速度越来越慢,而且好多人也不太来,可以合理的规定一个月或多少时间不来论坛者,删去其ID,。只要你有一个月没有访问过论坛,将把你的ID删除。
3.斑竹在一定程度上代表了论坛的形象..论坛斑竹任命的时候不看名气,而是看人。对他们的要求是 每天要来论坛发新帖子。哪怕你的栏目没有人看也要天天坚持发。如果3天以上不来 应该请假告诉大家,如果N天不来也没有请假,将取消管理资格。可以合理的规定日期
4.对于论坛斑竹和管理任命的问题,可以由管理员张出帖来,由大家投票,适当的规定票数(以论坛人气为依据),可以规定见习一个月或某个时间,看其能力,再决定其任用或罢免,斑竹是掌舵者,一个舟的平衡或者一帆风顺全看掌舵者
5.论坛无处不是家,斑竹不要只在个人的版块,注意与别的版块交流沟通,达到和谐共处
6.适当增加在线时间,别让你的客人太寂寞,别给他们冷清的感觉,对于注册人员应多给予鼓励,这也是管理人员注意的
7.再好的论坛,如果没有宣传也很难提高知名度。所以适当的宣传还是必要的。(只要不让别人感到反感)宣传手段有很多种,
8.正常的心理下,人们愿意看最顶上的新贴,愿意看已经飘红的贴子,愿意看多回复的贴子,愿意看当前页面的贴子。于是,适当运用置顶功能可能大大地迎合这些心理。将可能或将要HOT的贴子置顶,待其红透后取下,换上下一班。根据访问量和人气状况,调整置顶的频度由坛而定。 将多回复贴子置顶,既让版面显得整洁,又可增加其新的点击。尽可能选择二十四小时之内的贴子置顶,其底部最好是一个拥有相对高点的贴子做为母贴,给初来论坛者一种繁荣的暗示。 某些关键贴子可长时间(一天甚至更多)置顶,以起到公示作用。
9.论坛可以常搞些活动,也不必要一定是物质奖励,比如搞些对某个问题或现象的看法(如灵壁石的一些问题等等) ,激起大家的讨论兴趣,让人不由自主就想跟帖说上两句自己的观点 ,斑竹和管理人员在这时要时刻注意活动的发展,避免出现言语过激,人身攻击的现象
10.这是论坛管理员润丰堂的建议 :为了尽快建设好论坛的管理团队,加快网络建设,走向正规化的管理体系,召开一次招商纳贤的专题会议,选拔一些管理机构的专业人才,尽快的发动一些有易于网络建设的活动!适当的考虑一些物资与经济的鼓励!因管理员建议,已经设置好群
[ 本帖最后由 痴渔童叟 于 2007-6-30 17:59 编辑 ] |