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人无完人,玉无完玉,选才勿求全

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发表于 2013-1-26 17:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
和田美玉应该没有瑕疵,但是现实生活中,无瑕美玉极为罕见。玉雕大师选料,当然首选没有瑕疵的上乘籽料;上乘稀少,退而求其次,只要玉质好,虽有些许杂质、裂纹,皆可入选;经反复琢磨,去杂质,修绺裂,仍可成器。

       英合工作室主任,蒋大雄大师就说过:“每块玉都有各自的特点和差异,我们要做的是充分利用它们的天然价值,对其不完美加以修饰。如若全部都是完玉,我们也就无用武之地了!”



       若是过于完美,反而没有可塑性。现实社会,用人同理。

       如果把庙堂圣贤、人间君子比作无瑕美玉,现实生活中同样罕见,芸芸众生或多或少都有些许"瑕疵"。人非圣贤,孰能无过。所以,选人才也不应求全,只要本质是块"真玉",德行优良,即便有些缺点和不足,只要无伤大雅,就可当做"籽料"拿来"琢磨"。玉不琢,不成器。人才的这些缺点,只要给以机会磨练,反复"雕琢",堪可大用。否则,"李云龙们"也就没得混了,更谈不上立什么战功了。

      不完美不可怕,可怕的是没有合适的机会完善这些不足。
发表于 2013-1-26 18:16 | 显示全部楼层
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发表于 2013-1-26 19:43 | 显示全部楼层
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